El proyecto europeo Analogi@s, se ha constituido como una herramienta de inserción de empleo orientada a la mediación para erradicar la feminización de la pobreza a través del empleo entre el colectivo femenino, la integración laboral de los inmigrantes y la incorporación de los discapacitados. Financiado a través del Programa europeo EQUAL para la inserción laboral, casi 700 personas han obtenido un empleo, de las cuales el 71% son mujeres. También cuatro de cada diez son inmigrantes y el 3,2% de los participantes presentan algún tipo de discapacidad.

El conseller de Inmigración y Ciudadanía, Rafael Blasco, ha presidido el acto de clausura y la presentación de las conclusiones del proyecto europeo Analogi@s, centrado en la integración de los más desfavorecidos en el mercado laboral y la mediación intercultural. El acto ha estado respaldado con la presencia del Fondo Social Europeo, Ana Isabel Vega Escudero, cofinanciador del proyecto y con la presencia de Guillermo Mondaza, Secretario General CeiMigra, Fundación de la Comunitat Valenciana coordinadora del proyecto.

Tal y como ha destacado el conseller de Inmigración y Ciudadanía, Rafael Blasco, es necesario un marco de actuación que regule el acceso al mercado laboral. Hablamos de la "necesidad de asesorar y formar tanto a los grupos sociales como a los empresarios de la Comunitat para que puedan aprovechar la formación de los extranjeros y adaptarse a los diferentes patrones culturales. De ahí la importancia del proyecto Analogi@s".

Casi el 50% de las personas que han participado en el proyecto son inmigrantes, habiéndose producido un aumento considerable de la búsqueda de empleo activo por parte de este colectivo. El principal problema al que este colectivo se enfrenta es el desconocimiento de la lengua o del sistema laboral español, así como la falta de homologación de la formación. Es por esto que la formación y reciclaje de los inmigrantes es imprescindible para su integración social. Entre los módulos impartidos destaca la formación en derechos y deberes, y la orientación y búsqueda de empleo.

El conseller ha alabado la apuesta que supone este proyecto por la cooperación institucional y la necesidad de seguir trabajando en esta línea, impulsando acuerdos público-privados. Un total de 9 socios, entre los que se encuentran las administraciones públicas, sindicatos, universidad, entidades sociales y del tejido empresarial, han hecho viable este proyecto de inserción laboral de los más desfavorecidos (mujeres en riesgo de exclusión, inmigrantes, minorías éticas y discapacitadas).

La población extranjera, se encuentra junto con los mayores de 45 años, las mujeres y los discapacitados entre el conjunto de la población con más dificultades de acceso al mercado laboral. Situación que se agudiza entre los ciudadanos extracomunitarios.

Analogi@s consta de varios ejes estratégicos que tienen como finalidad la implantación de acciones innovadoras, de capacitación, información, orientación, formación, y empleo de personas con escasez de oportunidades y recursos. En este sentido destaca la formación adaptada, los itinerarios individualizados de inserción, las acciones de responsabilidad social de las empresas, así como las actividades de mediación y acompañamiento sociolaboral, que constituyen el 50% de las 1.300 acciones de orientación y asesoramientos llevadas a cabo.

Por su parte, Blasco ha afirmado que desde la Conselleria se esta elaborando el nuevo Plan de Integración Ciudadana que contempla entre sus principales ejes el laboral, cuyo objetivo es promover la igualdad de acceso, la integración laboral de los inmigrantes y evitar un mercado laboral sumergido.

Socios del proyecto que constituyen la agrupación de "Desarrollo de Enlaces": Fundación CeiM, el Ayuntamiento de Valencia, Universidad de Valencia, Escuela de Hosteleria y Turismo de Valencia, Comisiones Obreras, Centro de Estudios Rurales y de Agricultura Internacional, Red de apoyo a la Integración Sociolaboral y la Asociación para la Promoción e Inserción Profesional.

Colaboración: distintas universidades europeas y centros de investigación de toda Europa, especialmente con la Universidad e Munich.

Centros: Ayuntamiento, CEIM, RAIS, IVED, CC.OO, EHTV, CERAI, APIP, ETNOR

Empresas que han colaborado: DHL; Importaco; Grupo ASCES (Anecoop, S.Coop; Coarval, Coop.V., Consum, S.Coop.V., Florida Centre de Formaició, Coop.V., Grupo Cooperativo Intercoop, Coop.V. y Grupo Sorolla, Coop.V); FEVECTA, Federación Valenciana de Cooperativas de Trabajo Asociado; CONCOVAL, Confederación de Cooperativas de la Comunidad Valenciana; MUVALE - CEPIMEV COOPERATIVA; CONSUM; FLORIDA Universitaria; BANCAJA; E.H.T.V.; FEMEVAL; INMERCO; CLEOP; MERCAVALENCIA; MERCADONA.